Saisir votre environnement juridique

Au démarrage de votre activité économique, vous allez être confronté aux actes quotidiens de l’entreprise ayant un lien directe avec votre service RH. Or ce dernier n’est souvent pas encore structuré voire à peine existant.

Tout d’abord, pour aller à l’essentiel, vous devrez maîtriser l’ensemble des sources professionnelles concernées par votre entreprise : conventions et accord collectifs, usages professionnels, engagement unilatéral de l’employeur et les accords atypiques.

Un consultant MyRPO interviendra pour vous aider à la compréhension de ce corpus de textes complexe afin d’assurer le respect des process RH avec les obligations légales.

Il en va ainsi de la rédaction du règlement intérieur. Celui-ci est fondamental pour organiser au mieux les relations de travail au sein de votre entreprise.

Par ailleurs, MyRPO pourra participer à la rédaction des contrats de travail dès l’embauche afin de rédiger un contrat de travail valable et durable.

Dans le cadre des conditions de travail, nous pourrons vous apporter notre aide afin de mieux appréhender les enjeux de la formation professionnelle et de la montée en compétence de vos collaborateurs.

Bien entendu, nous serons à vos côtés dans l’hypothèse d’une rupture du contrat de travail qu’il s’agisse d’une procédure de licenciement ou d’une rupture conventionnelle par exemple.

Concernant les entreprises en pleine croissance, tôt ou tard, vous aurez besoin de requérir un audit social de cette dernière.

Nous confier votre audit RH, c’est:

• Réduire les risques de contentieux avec les salariés
• Optimiser le fonctionnement administratif et identifier les surcoûts
• Prévenir les risques réglementaires et sociaux liés à l’entreprise (obligations de sécurité, conformité avec la législation et la jurisprudence, en particulier en matière de temps de travail…)

On peut également avoir recours à un audit avant de mettre en place une politique de RSE sachant que celle-ci désigne  « la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable » c’est-à-dire une activité économique conforme aux normes sociétales et environnementales.

Dans cette optique, MyRPO vous aidera à élaborer une politique RSE conforme avec la norme ISO 26000.

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