Expertise RPO, consultants dédiés, résultats mesurables.








Nos consultants RPO prennent en charge une partie ou l’ensemble de votre processus recrutement : définition du besoin, sourcing, qualification, entretien, reporting.
+ Développement web, data, devops, sécurité...
+ Rémunération au succès.
+ Mise en place rapide
+ Intégration fluide
+ KPI transparents
Des consultants RPO dédiés à vos projets : pic d’activité, nouveau métier difficile à recruter, structuration rapide d’un pôle.
+ Consultants RPO opérationnels.
+ Disponibilité immédiate
+ Contrats flexibles.


Vous envisagez un passage à l’échelle ou souhaitez internaliser progressivement le RPO ? Nous vous accompagnons dans la mise en place du modèle (process, outils, formation, indicateurs).
+ Audit
+ Roadmap
+ Accompagnement au changement

“Nous avons fait appel au service de MyRPO pour quelques mois dans le cadre d’un boost de recrutement pour nos profils Tech et Produit.
Nous avons beaucoup aimé le fait d’avoir un recruteur 100% dédié à nos besoins, avec de solides connaissances de l’environnement tech et avec déjà une base de données de profils intéressants sur laquelle travailler.
La prise de fonction s’est faite très rapidement compte tenu de l’expérience du recruteur et l’adaptation à l’équipe déjà existante s’est très bien déroulée.
Une très bonne expérience que l’on renouvellera certainement si besoin !”
Tous issus de fonctions TA/Recruitment, avec expérience sur les process internes et externes.
Base de données de plus de 100 000 profils + sourcing direct permanent = rapidité et pertinence.
Approche direct, intégration dans vos ATS, tableaux de bord KPIs, pilotage SLA-qualité.
Nos consultants sont formés sur vos enjeux métiers, marque employeur, coûts d’acquisition, time-to-hire.